В среднем мужская карьера начинается в 20 лет, с 27 до 33 – имеет место резкий взлет и дальше продолжается с ровным нарастанием. Женская карьера, как правило, начинается в 35-40, до этого момента любые карьерные притязания с её стороны воспринимаются как вызывающие и мешающие выполнению функции продолжения рода и поддержания домашнего очага.

И если в вопросе выбора «ребенок-карьера» предпочтение будет отдано рождению ребенка, женщина рискует стать неконкурентной способной, потерять скорость профессионального развития, стать не востребованной как работник. Между тем именно после 35 лет женская мудрость и опыт разнопланового общения дают возможность женщине решать рабочие задачи на наивысшем уровне.

Как изменить ситуацию? Можно попробовать обучиться новой профессии. А предприимчивым и целеустремленным женщинам – открыть свое дело. В нашей "Школе Бизнеса" мы даём нашим слушательницам шанс, помогаем обрести уверенность в себе.

Кроме консультаций, семинаров и «круглых столов» ведется работа по разработке программ-тренингов с привлечением профессиональных психологов. Всю информацию по данному направлению можно узнать на страничке ОБУЧЕНИЕ…

Сейчас часто в печати публикуют профессиональные материалы на разные темы из серии «Женщина и Карьера». Взгляните и мы, уверены, что здесь найдутся полезные материалы и для Вас. СТАТЬИ…